



BERKES

Nos enseñaron que las marcas globales nacen en San Francisco, Nueva York o Londres.

GLOBAL
De la mano de uno de los
equipos de empresarios
más profesionales
de Uruguay

FORTY FOUR AYUDÓ
A BERKES GROUP A
PREPARARSE PARA SER
COMUNICADA DESDE
MONTEVIDEO, PERO A
LA ESCALA QUE LE
CORRESPONDE: LA GLOBAL


Nos enseñaron que las marcas globales nacen en San Francisco, Nueva York
o Londres.

GLOBAL
De la mano de uno de los
equipos de empresarios
más profesionales de Uruguay

FORTY FOUR AYUDÓ
A BERKES GROUP A
PREPARARSE PARA SER
COMUNICADA DESDE
MONTEVIDEO, PERO A
LA ESCALA QUE LE
CORRESPONDE: LA GLOBAL


El Problema
En muy pocos años Berkes, una exitosa compañía uruguaya de ingeniería, se convirtió en global y pasó a tener equipos en Madrid, Copenhague y Nueva Delhi. ¿El problema de marca de Berkes? El que viene, muchas veces, con crecimientos así de ambiciosos: a toda velocidad, es difícil articular lo que está pasando para comunicarlo.

La Solución
Además de un concepto único para toda la organización, Forty Four creó una arquitectura de marcas que capaz darle orden a la transformación del negocio, junto a un sistema visual cubriendo un arco tan amplio como un nuevo logotipo y una nueva cinematografía.


PROBLEMA
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SOLUCIÓN
En muy pocos años Berkes, una exitosa compañía uruguaya de ingeniería, se convirtió en global y pasó a tener equipos en Madrid, Copenhague y Nueva Delhi.
¿El problema de marca de Berkes? El que viene, muchas veces, con crecimientos así de ambiciosos: a toda velocidad, es difícil articular lo que está pasando para comunicarlo.
Además de un concepto único para toda la organización, Forty Four creó una arquitectura de marcas que capaz darle orden a la transformación del negocio,
junto a un sistema visual cubriendo un arco tan amplio como un nuevo logotipo y una nueva cinematografía.




DATOS

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30 entrevistas a ejecutivos basados en Montevideo, pero también en Bélgica. Una marca corporativa. 3 submarcas. Dos marcas comerciales.
2000 empleados alrededor del mundo. Un único libro para que todos entiendan la (nueva) compañía a la que pertenecen.

Datos
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